Teste de forças

Teste de forças olha para que gesto útil escolhe mais: abrir o trabalho, fechar um círculo, torná-lo claro, ou guardar um padrão baço. As pesquisas próximas, como forças pessoais, descubra as suas forças, ficam aqui.

Temas: Cenas. As cartas veem-se antes do botão.

Na escala individual, o degrau vai de 0 a 3 e a percentagem é a soma dividida pelo máximo. Cada tema guarda a sua percentagem. Num estilo conta-se, um empate guarda os nomes, e não há uma percentagem falsa.

Exemplo: Quatro de quem começa e quatro de quem fecha: os dois nomes ficam, porque um empate guarda cada líder. Não há percentagem. São rótulos para aprender, não uma lista de talentos.

A seguir: Diga o gesto à frente a uma pessoa, e peça um exemplo deste mês. Não o transforme numa descrição de cargo.

Não é um instrumento clínico, nem terapia, nem um Myers-Briggs, nem um Big Five. Nada fica guardado. Um padrão alto não é um prémio.

Se o resultado o deixar sem esperança ou inseguro, contacte emergências ou uma linha local de crise.

Teste de forças é um baralho sobre que gesto útil escolhe mais: abrir o trabalho, fechar um círculo, torná-lo claro, ou guardar um padrão baço. As perguntas estão escritas antes de virar uma carta. As pesquisas como forças pessoais, descubra as suas forças ficam aqui. O resultado espera o botão. Leia o exemplo antes de decidir o que um nome ou uma percentagem pode significar.

Carta 1 · Cenas: Um projeto novo ainda não tem dono. O que pega? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova. Carta 2 · Cenas: A parte emocionante acabou e a lista fica. Para onde vai? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova.

Carta 3 · Cenas: Uma nota esperta confunde quem tem de a usar. O que faz? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova. Carta 4 · Cenas: Um padrão é aborrecido e mantém as pessoas seguras. Guarda-o? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova.

Carta 5 · Cenas: Um grupo espera que alguém comece. Qual é o seu gesto? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova. Carta 6 · Cenas: Uma tarefa quase pronta tem um passo baço. O que faz? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova.

Carta 7 · Cenas: Alguém novo pergunta o que a regra quer mesmo dizer. Como responde? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova. Carta 8 · Cenas: A qualidade escorrega quando ninguém olha a parte baça. O que protege? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova.

Carta 9 · Cenas: Junta-se a uma equipa a meio do projeto. O que recebem de si primeiro? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova. Carta 10 · Cenas: Chega um elogio. Que frase parece verdadeira e não lisonja? Se esta carta é a mais baixa, o tema continua visível. As palavras são um convite para uma terça, não um diagnóstico nem uma nota que se reprova.

Depois da última carta, o botão só conta o que foi escolhido. A leitura longa não é um julgamento. Diga o gesto à frente a uma pessoa, e peça um exemplo deste mês. Não o transforme numa descrição de cargo. Um nome de estilo é um rótulo para aprender. Em perigo, contacte emergências.