Test de style de décision

Test de style de décision regarde comment vous ralentissez un choix, faites confiance à un penchant, demandez, ou regardez la perte, y compris les habitudes et la confiance de décision. Les recherches proches, comme habitudes de décision, confiance dans la décision, restent ici.

Thèmes : Scènes. Les cartes sont visibles avant le bouton.

Sur l'échelle seule, le cran va de 0 à 3 et le pourcentage est la somme divisée par le maximum. Chaque thème garde son pourcentage. Pour un style, on compte, une égalité garde les noms, et il n'y a pas de faux pourcentage.

Exemple : Cinq délibérés, trois prudents et deux intuitifs : le délibéré mène. Une égalité garde chaque nom en tête. Pas de pourcentage. Ce n'est pas un test de carrière.

Ensuite : Au prochain vrai choix, écrivez en une ligne la perte que vous évitez avant de décider. Ne faites pas du nom en tête un titre de poste.

Ce n'est pas un instrument clinique, ni une thérapie, ni un Myers-Briggs, ni un Big Five. Rien n'est enregistré. Un motif haut n'est pas un prix.

Si le résultat vous laisse sans espoir ou en danger, contactez les urgences ou une ligne d'écoute locale.

Test de style de décision est un jeu de cartes sur comment vous ralentissez un choix, faites confiance à un penchant, demandez, ou regardez la perte, y compris les habitudes et la confiance de décision. Les questions sont écrites avant de retourner une carte. Les recherches comme habitudes de décision, confiance dans la décision restent ici. Le résultat attend le bouton. Lisez l'exemple avant de décider ce qu'un nom ou un pourcentage peut vouloir dire.

Carte 1 · Scènes : Un prix semble juste et le délai de retour est court. Que faites-vous ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate. Carte 2 · Scènes : Deux routes vers le même lieu prennent le même temps. Comment choisissez-vous ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate.

Carte 3 · Scènes : Un ami veut une réponse ce soir. Que se passe-t-il en vous ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate. Carte 4 · Scènes : Vous pouvez annuler le choix plus tard. Cela change-t-il comment vous commencez ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate.

Carte 5 · Scènes : L'information est incomplète et la réunion est maintenant. Que faites-vous ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate. Carte 6 · Scènes : Quelqu'un en qui vous avez confiance contredit votre penchant. Qu'en faites-vous ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate.

Carte 7 · Scènes : Le pire cas est petit et le cas habituel est bon. Où va votre attention ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate. Carte 8 · Scènes : Vous avez décidé, puis un détail nouveau arrive. Que faites-vous ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate.

Carte 9 · Scènes : Un choix ne touche que vous. Demandez-vous quand même à quelqu'un ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate. Carte 10 · Scènes : Vous remarquez que vous décidez pour éviter un sentiment, pas pour résoudre le problème. Et ensuite ? Si cette carte est la plus basse, le thème reste visible. Les mots sont une invite pour un mardi, pas un diagnostic et pas un rang que l'on rate.

Après la dernière carte, le bouton ne compte que ce qui a été choisi. La lecture longue n'est pas un jugement. Au prochain vrai choix, écrivez en une ligne la perte que vous évitez avant de décider. Ne faites pas du nom en tête un titre de poste. Un nom de style est une étiquette d'apprentissage. En danger, contactez les urgences.