Was diese Seite beantwortet
Führungsstil schaut auf wie du einer Gruppe hilfst sich zu bewegen: nach vorn treten, den Weg frei machen, die Reihenfolge zeichnen oder die Energie heben. Nahe Suchen wie Führungsstil, wie führst du eine Gruppe bleiben hier.
Themen: Szenen. Die Karten sind vor dem Knopf sichtbar.
Auf der Einzelskala geht die Stufe von 0 bis 3, und der Prozentwert ist die Summe geteilt durch das Maximum. Jedes Thema behält sein Prozent. Bei einem Stil wird gezählt, ein Gleichstand behält die Namen, und es gibt keinen falschen Prozentwert.
Beispiel: Vier vorn und drei Reihenfolge: vorn führt, wenn nichts anderes gleichzieht. Ein Gleichstand behält jeden führenden Namen. Kein Prozentwert. Das ist kein Einstellungstest und kein Rang.
Wie der Wert entsteht
Danach: Bei der nächsten Gruppenaufgabe tu den führenden Zug einmal und gib den nächsten Schritt an jemand anderen. Mach keinen Aufstieg daraus.
Das ist kein klinisches Instrument, keine Therapie, kein Myers-Briggs und kein Big Five. Nichts wird gespeichert. Ein hohes Muster ist kein Preis.
Wenn das Ergebnis hoffnungslos oder unsicher wirkt, ruf lokale Notrufe oder eine Krisenlinie an.
Führungsstil ist ein Kartensatz über wie du einer Gruppe hilfst sich zu bewegen: nach vorn treten, den Weg frei machen, die Reihenfolge zeichnen oder die Energie heben. Die Fragen stehen da, bevor eine Karte sich dreht. Suchen wie Führungsstil, wie führst du eine Gruppe bleiben hier. Das Ergebnis wartet auf den Knopf. Lies das Beispiel, bevor du entscheidest, was ein Name oder ein Prozentwert bedeuten darf.
Was sie nicht kann
Karte 1 · Szenen: Eine Gruppe steckt fest und die Uhr läuft. Was tust du? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht. Karte 2 · Szenen: Der Weg ist von einem kleinen langweiligen Hindernis blockiert. Was ist dein Zug? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht.
Karte 3 · Szenen: Die Leute sind bereit und niemand kennt die Reihenfolge. Was bietest du? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht. Karte 4 · Szenen: Der Raum ist flach und die Arbeit zählt noch. Was tust du? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht.
Karte 5 · Szenen: Jemand Ruhigeres hat die bessere Idee. Was machst du mit der Vorderseite des Raums? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht. Karte 6 · Szenen: Ein Konflikt bremst die Arbeit. Wo stellst du dich hin? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht.
Karte 7 · Szenen: Der Plan ist klar und die Energie ist weg. Was fügst du hinzu? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht. Karte 8 · Szenen: Du könntest die Aufgabe selbst schneller tun. Was wählst du? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht.
Fragen, die Leute stellen
Karte 9 · Szenen: Anerkennung ist da und die Gruppe hat die Arbeit getan. Was sagst du? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht. Karte 10 · Szenen: Wenn du auf eine Woche schaust, in der du geholfen hast: welcher Zug zeigt sich am meisten? Wenn diese Karte die niedrigste ist, bleibt das Thema sichtbar. Die Wörter sind ein Impuls für einen Dienstag, keine Diagnose und kein Rang, den man nicht besteht.
Nach der letzten Karte zählt der Knopf nur, was gewählt wurde. Die längere Lesart ist kein Urteil über deinen Charakter. Bei der nächsten Gruppenaufgabe tu den führenden Zug einmal und gib den nächsten Schritt an jemand anderen. Mach keinen Aufstieg daraus. Ein Stilname ist ein Lernetikett. In Gefahr: lokale Notrufe.